“好了，你说完了，你也尽到了你的职责，不过我还是决定雇佣华人当工人，明白了吗？”张爱国问道。

人力资源顾问接着说：“杰克先生，我……”

张爱国摆摆手，然后说：“你就按照我的要求去做，接下来负责和那个布雷迪公司接洽华工的事情，我也就交给你了！你只是一个顾问，没有资格替我决定。你只有建议的权力，没有决定权，所以我想你还是听从我的命令，明白了吗？”

人力资源顾问想了想，说：“既然这样，那好吧！不过杰克先生，我最后提醒你一次，你怎么做会大大增加人力成本的，这样对你的盈利不好！”

“好了，我明白了，你继续按照我的命令去执行，明白了吗？”张爱国说道。

人力资源顾问没有说什么，只是选择离开了，因为他知道张爱国已经彻底决定了。他只是一个顾问，有权利建议和执行，可是却没有权力替张爱国做决定。而这个人力资源顾问却认为张爱国太过感情用事了，居然想要雇佣那些华人来做事，这样可是大大的增加了用人成本，这个是非常不明智的行为。作为一个企业家，那自然要降低成本，提高利润。而和雇佣英国本土工人相比，表面上看英国人的工人收入比较高，可是如果和华人相比却反而还是低了的。如果大量雇佣华人来做工，那最后各种隐形支出很多，不符合城北降低的想法。而张爱国如此感情用事的非要雇佣华工，这样肯定是不行的，所以这个人力资源师不看好张爱国能够发展起来，因为张爱国没有一个资本家应该有的特点，太过感情用事了。

不过，也许别人认为张爱国是希望能够招募华人来做事，把他当做了一个资本家。可是只有张爱国自己才知道，他要的不是这些华人工人来为自己打工赚钱。而他是希望培训这些华人工人成为一个个的工业人才，成为一个个未来工业的种子。张爱国知道虽然雇佣华人来做工，成本高很多。可是事实上张爱国不得不这么做，因为他知道工业方面最重要的除了技术之外，还有一批工人也是非常重要的。

目前中国在工人方面缺乏太多了，所以他必须要自己培育一批技术工人。因为他知道只有自己同文同种的人，才是相对信任的，并且是可以愿意跟着自己回去打天下的。如果是这些英国本地人，虽然他们看起来花费低，可是他们却不会愿意去中国定居，所以想要中国工业发展，必须要招募华人工人。指望外国人帮你做事，那是太难了。

尤其是张爱国要做的可是造反的大业，要做的可是革命大业，那些外国人会为了你的革命尽心尽力吗？而且，到时候如果不把华人招募过来，那如何组建自己的武装？难道，你想要雇佣那些英国人帮你打天下？哼，这些英国人，让他们当保镖可以，可是如果让他们去帮你打天下，那不可能的。因为他们根本毫无对于这个国家民族的忠诚，所以指望外国人帮你打天下是不可能的。

最后只有还是同文同种的华人可以信任，因为他们才是能够值得信任的人。毕竟非我族类其心必异，你不能够指望一个外族人为了你这个民族愿意付出生命，对你这个民族有多大的忠诚。那些外国人为了你打仗，只是因为你手里面的钱。一旦别人有了更多的钱，他们也许都会把你给卖了。所以张爱国还是选择自己民族的人，因为他们只要经过了开导和教育，完全可以让他们跟着你一起去推翻这个政府，毕竟民族认同感可是非常重要的东西，没有别的人能够比得上。有民族认同感才是忠诚的最低基础，而没有这个基础，哪怕所谓的忠诚也都靠不住的！